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- Sem co-participação;
- Menor tabela já praticada pelo PHS;

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Empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento não
têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas como extras.

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O SINDEPRES fechou acordo com o PHS, uma vitória pra categoria prestadoras de serviços que terá um beneficio direto, com conceito aprovado em todo estado e no país.

 
 

 
 

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